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　　住房公积金的缴存单位按年度，依据职工上一年度月平均工资重新核定其公积金缴存基数的法定程序。

　　该调整工作通常于每年7月1日启动，调整后的基数执行周期为一个公积金年度（当年7月至次年6月）。缴存单位可通过线上渠道（如各地公积金网站、政务平台）或线下服务网点办理基数申报与调整。

　　国务院《住房公积金管理条例》第十六条规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

　　也就是说，公积金的多少与上一年度的工资和缴存比例有关。如果你去年工资涨了，缴存比例不变，那么本人和单位缴纳的公积金都会变多。

　　调整遵循“限高保低”原则，职工和单位的缴存比例通常在5%至12%区间内确定，且比例应一致。

　　根据住建部、财政部、人民银行《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（建金〔2018〕45号）规定：缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。

　　可以带上身份证等相关证件，到当地住房公积金管理中心服务大厅查询；也可以进入当地公积金管理中心官方网站或APP，登录个人的公积金账号查询；还可以拨打住房公积金热线”；此外，也可以通过微信/支付宝查询，在首页搜索“公积金”，选择所在城市后，按提示操作即可。

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